员工电车在厂里损坏的赔偿责任，需结合具体情况判断，以下是不同情形的详细分析：
若因厂方管理不善（如厂区路面有障碍物未及时清理、监控损坏致原因不明）导致电车损坏，厂方需赔偿；若因其他员工过错（如操作车辆不当碰撞）造成损坏，过错员工应担责，厂方若未尽安全管理义务，也可能承担补充责任；若因员工自身原因（如未按规定停放被厂区作业车辆剐蹭）损坏，员工可能需承担部分或全部责任。
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员工电车在厂里损坏，可能面临以下法律风险：
1. 厂方以“非工作时间损坏”拒赔：若员工下班后将电车停在厂里指定区域，夜间因厂区安保疏忽致损坏，厂方可能以此为由拒赔。
2. 证据不足难定责：损坏后若未保留现场照片、监控录像等充分证据，难以证明电车在厂里损坏及厂方过错，赔偿责任认定受阻。
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员工电车在厂里损坏时，需避免以下错误操作：
1. 损坏后未及时告知厂方：未第一时间告知，会延误厂方调查，影响后续赔偿处理。
2. 擅自处理损坏电车：未协商一致就维修或处置，可能因费用不合理或证据灭失，引发厂方对赔偿金额或责任的异议。
3. 与厂方发生冲突：赔偿问题未达成一致时采取过激行为，不仅不利于解决问题，还可能激化矛盾。若需妥善处理赔偿事宜，您可以咨询我，我会为您提供专业解答。

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